2004-2008   第一个五年,稳扎稳打,步步为赢

 

2002年-2003年,公司两大元老(郑董、郑总)运筹帷幄,调查市场,熟悉报关操作,做足功课,为公司创立做好前期准备。

 

2004年,亿森成立,另外4位元老加入亿森。他们口袋没有余钱,租着一间简陋便宜的办公室,用着仅有的一部电话机,怀揣着创业之梦,开始了艰苦卓绝的创业之路。

 

2005年-2006年,员工增加8名,此时亿森共14人。经过一年的摸索,业务操作流程趋于稳定成熟,亿森开始在市场上崭露头角。2006年,亿森集团旗下子公司:广州盈海国际货运代理有限公司黄埔分公司正式成立。

 

2007年-2008年,员工剧增23人,员工达到37人,业务量大大提升,亿森在市场上已经站稳脚扎下根,初步实现步步为营步步为赢。

 

2009-2013   第二个五年,巩固提高,优化服务

 

2009年,33名员工加入亿森,人员达到70人,亿森办公室亦从60平方米的两房一室搬到500平方米的整层写字楼。随着业务量的增加,原始的手工操作已不能满足客户的要求,亿森开始自主研发业务操作系统。

 

2010年-2011年,50名新员工加入亿森,人员规模达到近100人。2010年,亿森集团旗下子公司:广州亿深物流有限公司、广州盈海国际货运代理有限公司南沙报关分公司相续成立。随着操作系统的全面启用,亿森的报关效率大大提高,服务水平亦得以优化。亿森的市场占有量在广州黄埔老港海关关区名列前茅,称得上是行业的领头羊。

 

2012年-2013年,亿森进一步巩固原有业务基础,提高客户忠诚度,注重服务质量的提高,同时加大风险防范能力和应对市场和政策变幻能力,始终将沉稳放在首位,始终保持一贯谦虚谨慎的作风,提前预见风险,继续向前行进。

 

2014-2018   第三个五年,开拓创新,引领市场

 

2014年,亿森终于拥有了属于自己的办公室。未来五年内,亿森将深化改革,不断调整组织架构,升级操作系统和管理系统,建设科学健康的管理机制,激发员工的积极性和潜能,立志做行业先锋,为国家、社会、股东、员工创造更大的价值。


发展历程

Development History